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万博manbetx官网召开学习教育部三个《准则》和师德建设精神会议
日期:2018-12-17 11:07:49 万博manbetx亚洲官网原创 来源: 人事处 人气:

2018年12月14日上午,万博manbetx亚洲官网在行政楼209会议室召开了学习教育部三个《准则》和师德建设精神会议。学院教师管理发展中心主任、副院长刘义成出席会议。各部门负责人,各系部党政主要负责人、综合办主任,教师管理发展中心办公室全体人员,共40余人参加会议。会议由教师管理发展中心副主任、人事处处长张新成主持。

刘义成作动员讲话,他要求大家要提高站位,廓清认识,在学习中一定要深刻理解教育部连续出台师德师风建设文件的意义。从古至今,历朝历代都对教师的道德行为规范一直都有很高要求,近几年里高校一些教师的世界观、人生观、道德观发生了变化,教师失德事件时有发生。实现伟大中国梦教育要先行,大学生是国家未来的栋梁,大学讲台直接关乎培养什么样的接班人和祖国未来建设的各类人才,教师一定要学高为师、身正为范,给学生当好人生的楷模。要按学院统一要求,认真组织本部门扎实学习各项准则和要求,要人人入心入脑,认真对标自查,重在落实运用,学院职能部门要加强监督检查,每个教职工都要用教师的标准衡量要求自己,在每一个工作岗位上都要体现出良好的师德师风。通过学习,要使我院师德师风有一个根本的提升。柔性引进高层次人才是学院人才建设的新举措新尝试,是关乎学院未来发展的大事,是破解人才瓶颈的现实选择。柔性引进在不改变人才原有人事关系前提下,以承担或引领引导专业建设、课程建设、科技项目等引智方式实现资源共享,试行年薪聘任制。每个系(部)都要积极宣传,认真筛选,力争实现每个专业博士等高层次人才零的突破。

会上,教师管理发展中心办公室姚建国领学了《新时代高校教师职业行为十项准则》和《关于高校教师师德失范行为处理的引导意见》。并提出教育系还要组织师生认真学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》。教师管理发展中心办公室副主任梁乾领学了《万博manbetx亚洲官网柔性引进高层次人才办法(暂行)》。张新成在会上强调,学院领导高度重视相关文件的学习,全院上下在学习中要联系工作实际常抓不懈,要把师德师风纳入专项考核,在教师年终考核、职称评聘、评优推优中作为重要一项,把师德考评作为首要标准贯穿始终,将师德表现作为评奖评优的首要条件,对有违师德的行为零容忍。用制度和规范引导教师教育教学行为,依照制度文件对教师违规违纪行为进行警示和惩处,严格实行师德“一票否决”。各系部会后对专兼职教师要召开专题会议传达学习,把教书育人和自我修养结合起来,使全院教职员工都成为准守师德红线的模范、履行教师职业行为的楷模。(人事处 姚建国报道)编辑/祖萱、徐超

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